Entrepreneurs sud-africains

Comprendre les entrepreneurs sud-africains et le développement de l’entrepreneuriat

On a souvent dit que le développement économique d’un pays est directement lié au niveau d’activité entrepreneuriale qui se déroule dans le pays. Il a également été dit que le développement des entreprises et l’esprit d’entreprise sont parmi les meilleurs moyens de créer de la richesse et d’ajouter de la valeur à la société dans son ensemble.

En Afrique du Sud, avec tous ses déséquilibres historiques, le développement des entreprises en particulier est considéré comme une clé pour permettre aux Sud-Africains noirs (en particulier) de prendre une place légitime dans les affaires.

Vous avez peut-être déjà lu ce genre de choses auparavant, mais que savez-vous du développement des entreprises, des entrepreneurs sud-africains et du développement de l’entrepreneuriat dans ce pays ?

Les entrepreneurs sud-africains et le développement de l’entrepreneuriat sont essentiels à notre économie nationale

Définition des entrepreneurs sud-africains et du développement de l’entrepreneuriat

Si vous ouvrez un dictionnaire et cherchez la définition d’un entrepreneur, vous verrez qu’il s’agit d’un homme d’affaires qui est prêt à prendre des initiatives et à prendre des risques calculés pour faire un profit. Si vous allez être un entrepreneur, vous devrez prendre des risques. Et pour réussir, vous devez gagner de l’argent grâce à vos efforts.

Prendre des risques n’implique pas la stupidité, ni ne suggère que les entrepreneurs sont des joueurs. Mais cela signifie qu’ils sont capables de relever des défis qui augmenteront la rentabilité.

Le facteur le plus important concernant les entrepreneurs – y compris bien sûr les entrepreneurs sud-africains – est qu’ils doivent être en mesure d’identifier une opportunité réalisable, puis de déterminer si l’opportunité qu’ils ont identifiée est en fait une idée viable. Si l’idée n’est pas réalisable, quiconque est susceptible de devenir un entrepreneur sud-africain prospère abandonnera l’idée. Mais si l’idée EST réalisable, cette même personne aura la capacité de pousser l’idée plus loin pour voir si elle est en fait viable. Si c’est le cas, ils élaborent généralement un plan d’affaires, puis lancent une nouvelle entreprise.

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Fondamentalement, les entrepreneurs sont capables de prendre leurs propres idées créatives et de les combiner avec les compétences, les ressources et les personnes nécessaires pour pouvoir créer une entreprise prospère.

Essentiellement, ils doivent être capables de :

  • Identifiez les opportunités nouvelles ou différentes qui peuvent être des produits ou des services.
  • Soyez créatif et innovant.
  • Démarrez une entreprise qu’il ou elle peut appeler la sienne.
  • Gérez cette entreprise avec ou sans l’aide d’autres personnes.
  • Financer, produire et commercialiser des produits et services avec succès.
  • Trouvez les finances si elles ne sont pas immédiatement disponibles.
  • Organisez et contrôlez toutes les ressources nécessaires pour gérer une entreprise prospère (cela comprend la recherche et la gestion du capital requis pour l’entreprise, ainsi que les personnes et les matériaux nécessaires à son fonctionnement).
  • Prendre des risques. N’oubliez pas qu’il s’agira de risques calculés et pas seulement de risques stupides !

On peut dire beaucoup de choses sur le développement de l’entrepreneuriat, mais ce qui est vraiment important, c’est que le concept implique littéralement le développement de l’entrepreneuriat et la création d’entreprises entrepreneuriales. Pour cette raison, le développement des entreprises aide les entrepreneurs sud-africains de toutes couleurs et croyances à réaliser leurs désirs.

Étendre le concept d’entrepreneurs sud-africains et le développement de l’entrepreneuriat

Il existe de nombreux types d’entreprises entrepreneuriales, ainsi que de nombreux types d’entrepreneurs.

Par exemple, les entreprises entrepreneuriales peuvent être des micro – ce qui signifie qu’elles sont de très petites entreprises unipersonnelles – ou elles peuvent être petites, moyennes ou grandes. Généralement, c’est le secteur des SMME (qui signifie petites, moyennes et micro-entreprises) qui porte l’entrepreneur sud-africain. C’est en partie parce que plus il y a d’entreprises entrepreneuriales, plus il y aura d’emplois pour les personnes qui ne sont pas des entrepreneurs.

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En fait, on pense que 97,5% de toutes les entreprises en Afrique du Sud sont des PME – bien que toutes ne soient pas des entreprises entrepreneuriales, et toutes ne se développent pas et ne réussissent pas.

Un entrepreneur, indépendamment de ce qu’il pourrait faire dans la vie, peut être décrit comme une personne qui entreprend un processus de création de richesse et de valeur ajoutée en développant des idées, en rassemblant des ressources et en faisant bouger les choses. Le succès d’un entrepreneur est mesuré par la performance et le rendement (ou profit).

Ensuite, il y a les entrepreneurs sociaux, qui sont des personnes qui reconnaissent les problèmes sociaux et utilisent des principes entrepreneuriaux pour organiser, créer et gérer des entreprises dans le but d’apporter un changement social. Le succès des entrepreneurs sociaux se mesure à l’impact de leur travail sur la société.

Secteur relativement nouveau, l’entrepreneuriat social a un rôle essentiel à jouer dans les marchés émergents. Parce que les entrepreneurs sociaux sont passionnés par ce qu’ils font, ils sont capables de faire bouger les choses et ainsi d’aider au processus de transformation.

Ensuite, il y a les entrepreneurs corporatifs, ou intrapreneurs, qui créent une nouvelle entreprise rentable au sein d’une entreprise qui existe déjà. L’un des exemples les plus connus d’intrapreneuriat réussi impliquant des entrepreneurs sud-africains et le développement de l’entrepreneuriat est la formation d’Outsurance et de Discovery Health au sein de la structure commerciale existante très réussie de la First National Bank (FNB). Ce qui a rendu Outsurance entrepreneuriale, c’est qu’elle offrait une assurance directe à court terme aux personnes sans que les courtiers d’assurance intermédiaires traditionnels ne soient impliqués. Au fil des ans, elle est passée d’une petite entreprise entrepreneuriale à une grande entreprise d’assurance très prospère.

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Source by Penny Swift