Engagement et détermination – Ce qui fait de vous un entrepreneur

Qu’est-ce qui fait de vous un entrepreneur ? ; cette question est simple mais très difficile à répondre. Pendant longtemps, les gens ont étudié la science derrière le processus entrepreneurial, ce qui motive un grand entrepreneur, les choses qui font qu’une personne ordinaire se transforme en créateur d’emplois.

Pour répondre à cette question, il vaut mieux essayer de comprendre ce qui se cache derrière le processus entrepreneurial. Au cœur de chaque processus entrepreneurial se trouve le fondateur, le chercheur d’opportunités, le créateur et l’initiateur, le leader, le solutionneur de problèmes et le motivateur ; le planificateur et le gardien de la vision et de la mission. Sans cette énergie, ce comportement, ce dynamisme et cette vitalité humains, les plus grandes idées, même lorsqu’elles sont soutenues par une surabondance de ressources et de personnes, échoueront, seront largement sous-performantes ou ne décolleront tout simplement jamais. L’aptitude et le potentiel athlétiques brillants ne sont pas égaux avec le grand athlète. La différence est invisible et intangible : engagement, ténacité et détermination.

L’engagement et la détermination sont considérés comme plus importants que tout autre facteur qui inspire un entrepreneur. Cela permet à un entrepreneur de surmonter des obstacles incroyables et de compenser énormément d’autres faiblesses. Presque sans exception, les entrepreneurs vivent sous une pression extrême et constante (quand ils démarrent leur entreprise, pour qu’ils survivent et pour qu’ils grandissent). Une nouvelle entreprise exige la priorité absolue du temps, de l’émotion, de la patience et de la loyauté de l’entrepreneur. Le niveau d’engagement de l’entrepreneur peut être mesuré de plusieurs manières : par sa volonté d’investir une partie substantielle de sa valeur nette dans l’entreprise, par sa volonté d’accepter une réduction de salaire parce qu’il possédera une part importante de l’entreprise , et à travers les autres grands sacrifices dans le mode de vie et les circonstances familiales. De toute évidence, l’engagement et la détermination exigent généralement des sacrifices personnels.

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Ce que vous devez garder à l’esprit, c’est que le désir de gagner n’est jamais égal à la volonté de ne jamais abandonner. Et c’est en fait une distinction critique. Tant d’entrepreneurs principaux disent qu’ils veulent vraiment gagner, mais seuls quelques-uns ont la ténacité et la persévérance sans faille pour y arriver. Prenons l’exemple d’un jeune entrepreneur qui a passé plusieurs appels téléphoniques mais aucun n’a été renvoyé. Il a passé quelques appels mais toujours pas de réponse. Au cours de la semaine suivante, il a fait une autre série d’appels qui, une fois de plus, n’ont reçu aucune réponse. À ce moment-là, que feriez-vous ? Continueriez-vous d’essayer ou décideriez-vous de passer à autre chose et de ne plus perdre de temps ? Vous seul pouvez répondre à cette question, et la réponse donnera une image claire de votre niveau de persévérance.

Les entrepreneurs qui réussissent à créer de nouvelles entreprises cherchent à surmonter les obstacles, à résoudre les problèmes et à terminer le travail. Ils sont disciplinés, tenaces et persévérants. Ils sont capables de s’engager et de se réengager rapidement. Ils aiment gagner et adorent concourir dans n’importe quoi. Cependant, si les tâches sont insolubles, un entrepreneur sera la première personne à abandonner que les autres. Il y a une opinion juste qui dit que même si les entrepreneurs sont extrêmement persistants, ils sont également réalistes dans la reconnaissance de ce qu’ils peuvent et ne peuvent pas. Ils savent où ils peuvent obtenir de l’aide pour résoudre une tâche très difficile mais nécessaire.



Source by Rendy Dalimunthe